南方网讯（全媒体记者／蒋晓敏）这场招聘会平均年薪超30万，最高年薪120万！6日，顺德区民政和人力资源社会保障局在武汉星级酒店举办精准型高端人才洽谈会，29家顺德知名企业赴江城设摊招聘。洽谈会提供131个职位，所有职位平均年薪约30.9万元，格兰仕研发工程师一职年薪高达120万元。

参加洽谈会的企业包括美的集团、联塑集团、大自然家居等顺德区急需各类高端人才的优质企事业单位，提供岗位包括管理类、销售类、技术类等，人才需求367人，吸引458名高端人才进场，达成深度意向302人。

顺德旺海饲料实业有限公司的猪料配方师岗位开出了15万年薪和40万安家费的优厚待遇。该公司人力资源总监林英汉介绍，该公司年销售额超过20亿元，目前对高端农牧人才需求旺盛，但由于行业人才稀缺，直到前年才从武汉的中科院水生所引进了首名博士毕业生，因此希望这次在高校密集的武汉继续有所收获。

“我感觉在广东招才越来越难，因为人才在珠三角的选择很多，所以从去年开始我们把目光瞄向了长沙、武汉等内陆城市，顺德提供的待遇相对较高，对他们吸引力比较强。”广东精艺金属股份有限公司科技管理部总监袁秋辉表示，这次希望能招聘博士生进驻该公司的博士后工作站，而公司可以为博士后提供丰富资源助力科研项目孵化。

自去年启动系列精准型高端人才洽谈会以来，顺德先后走进广州、北京、深圳等人才聚集的城市揽才，而本次武汉洽谈会的平均年薪也创下历次活动新高。为何顺德如此大手笔招揽荆楚俊才？

“因为武汉不仅高校毕业生集中，而且对顺德来说，人才引得进也留得住。”顺德区民政和人社局副局长黄群英介绍，多年来武汉乃至湖北一直是顺德在广东省外最重要的人才输送地之一，也是顺德大规模猎聘人才必到的城市，仅去年从武汉到顺德报到的人才就达2178人，其中约20%为硕士以上学历，而本次洽谈会通过邀请第三方机构，会前对参会企业进行人才需求的深度访谈，按平均每个职位3名合格候选人的标准进行精准邀约，提高了招聘实效。

顺德招才引智的力度打动了不少工作经验丰富的求职者。硕士毕业于兰州大学工程力学系的陈勇是湖北人，目前已在黄石一家压缩机生产企业工作了3年，此次奔着格兰仕集团技术研发岗位而来。“相比湖北，广东的制造业实力更强劲，研发创新能力也更强，我希望能在顺德找到更广阔的发展空间。”陈勇还表示，目前他的年薪约12万，而格兰仕相同的职位开出了最低24万的年薪，高薪酬对他吸引力也很大。

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