来源：足球报

　　记者程善报道 11月5日，中国足协青训工作现场办公会·武汉暨中国足协与武汉市政府共建国家青少年足球队签字仪式在武汉会议中心举行，“印度都赢不了，什么原因？说明我们的训练体系不科学，必须改革。”中国足协党委大大杜兆才在会上说。“平时比赛打得不错，为什么一到大赛就不行了？足协和足球从业者肯定是存在问题的。”杜兆才认为，问题暴露的是中国足球整体的落后，最关键是青训的落后。他表示，举国体制是我国竞技体育快速发展的重要成功经验，是中国特色足球发展的制度优势，要继承和发扬举国体制优势，中国足协未来将在青训上发力，团结凝聚各方资源、智慧和力量，打造政府、教育、足协和企业“四位一体”的足球青训模式，建立起“青训中心、全国大区青训学院、国家足球青训学院”的三级青训培养体系，打造出中国足球的“姚明、刘翔、苏炳添”。

　　中超队要带一支女足

　　要搞青训，最基本的有两个层面，除了中国足协和国家层面，另一个很重要的是俱乐部层面。上赛季，中国足协要求中超、中甲俱乐部除了拥有一线队和预备队外，必须配备U19、U17、U15、U14、U13五个级别梯队。据杜兆才介绍，为了增强职业俱乐部对青训的重视，足协或将出台新政策，“去年中超、中甲必须有5级梯队才能准入，之后也许会达到7级或者9级。”

　　为提高梯队质量，杜兆才表示另一项措施也在酝酿中，“一线队至少要有2到3个自己俱乐部青训培养的球员。”

　　女足方面，足协也正在酝酿“铿锵玫瑰再造梦”计划。杜兆才透露，是否拥有女足队，未来很有可能成为中超联赛的准入门槛之一，“在女足方面，我们也要加大力度。今年年底可能将出台（规定），每支中超俱乐部在2020年要带一支女足队作为准入条件。”杜兆才说。同时，初步女足队设定了3000万元的工资帽。

　　中国足协目前正准备针对明年的职业联赛出台全新改革举措，改革的重点是实施俱乐部投入限额、球员工资限额和转会费限额政策，治理高价引援和国内球员收入过高等问题，抑制俱乐部非理性投资。

　　在本次足协现场办公会上，针对相关政策的出台问题。杜兆才做出了相关回应，他表示，足协给各俱乐部设置的投入工资帽的调研已经接近完成，明年有可能就要实施。

　　中国足球需要明星

　　“中国足球不出明星，很难冲出亚洲。整体提高是一方面，明星效应也非常重要。”杜兆才举例说，“姚明、刘翔、苏炳添一个人带动整个项目，日本、韩国能有球星，中国为什么不能有？”

　　中国足协酝酿“造星计划”，其依托是在国内国外加强青训中心的建设。一个是加快建设国内青训中心。从今年1月开始，中国足协与全国足球基础好、青训开展好的省市加强合作，已建立29个全国青训中心（含14个女足专项青训中心）。计划到2020年左右建成50个全国青训中心。此外，加快成立国家足球青训学院。2019年初，中国足协将在香河国家足球训练基地成立国家足球青训学院，努力构建“青训中心-全国大区青训学院-国家足球青训学院”三级足球青训专业培养体系。杜兆才说，“过去体制内的三级训练网具有中国特色，当时能在亚洲领先，但是1992年职业化之后，各队的训练体系没有跟上，花大钱买优秀球员，却没有把钱花在青训上，足协也没有十分硬性的指标对青训做出要求。”

　　为此，还要构建青训总监体系，自去年开始，中国足协建立青训总监制度，面向全球聘请青训专家和优秀退役球员担任青训总监。目前，中国足协已聘请法国著名青训专家达米亚诺、我国资深教练李树斌、杨玉敏和前男足国家队国脚彭伟国担任男足青训总监，前女足国家队孙雯、王红和我国女足资深教练李锡才、林思跃担任女足青训总监。今后，协会将进一步完善青训总监制度，逐步建立全国青训总监（男足2人、女足1人）、分年龄段和区域青训总监（6-8人）、全国青训中心青训总监（每中心1人）体系，让专业人做专业事，全面提升我国足球青训专业化、实效化和国际化水平。

　　其中，教练是很重要的因素，中国足协计划加快建设一支水平较高、适应青训需求的教练员队伍，实施“百名青训外教下基层计划”，为推动中国足球发展培养人才、发现人才、输送人才。

　　杜兆才表示，足球作为世界第一运动，是高度国际化的项目，要坚定不移地走“请进来、送出去”的国际化发展道路，正在加快海外青训中心的建设。去年年底，首个国际青训中心已经落户捷克，未来还将在西班牙马德里、巴西圣保罗和美国洛杉矶再建3个国际青训中心。依托青训中心选材，中国足协还将组建U13至U17各年龄段国家集训队，并送往欧洲和南美足球发达国家长期训练比赛。这将为国内优秀青少年球员提供更多赴国外训练和比赛的机会。此外，国家足球青训学院还将与法国克莱方丹国家足球学院等世界知名青训机构合作。足协将组织球探，每年在全国选拔两三名顶级青少年球员，赴法国克莱方丹足球学院或欧洲足球俱乐部常年培养。杜兆才透露，未来很有可能与巴塞罗那青训建立合作关系。

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